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La clinique de Beaupuy publie son index d'égalité professionnelle se conformant ainsi à la loi française n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.

RESULTAT 2025 :

INDEX D'EGALITE PROFESSIONNELLE : 100/100

• Indicateur relatif aux écarts de rémunération : Note obtenue : 40/40
• Indicateur relatif aux écarts de taux d’augmentations individuelles : Note obtenue : 35/35
• Indicateur relatif au pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : Indicateur incalculable  
• Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : Note obtenue : 10/10

(Période de référence : 01/01/2024 au 31/12/2024)